ST. LOUIS (7. Aug. 2023) – Emerson (NYSE: EMR) gab heute die Ernennung von Nick Piazza zum nächsten Chief People Officer bekannt. In dieser Funktion wird er die Personalabteilung, Mitarbeitererfahrung, Talentmanagement, Total Rewards sowie Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion im Unternehmen leiten, während Emerson den kulturellen Wandel weiter vorantreibt und zu einem Arbeitsplatz für Technologie und industrielle Automatisierung wird.
Als Senior Vice President und Chief People Officer wird Piazza Mitglied des Office of the Chief Executive, dem Emerson Verwaltungsrat, der die Entwicklung und Führung der globalen Geschäftsstrategien des Unternehmens unterstützt. Piazza folgt Elizabeth Adefioye nach, die das Unternehmen verlassen hat, um anderen Möglichkeiten nachzugehen.
Während seiner 19-jährigen Karriere bei Emerson war Piazza in acht Funktionen tätig und lebte auf drei Kontinenten. Im August 2021 wurde Piazza zum Vice President of Global Talent befördert und beaufsichtige das unternehmensweite Talentmanagement. Im Oktober 2022 übernahm er einen zusätzlichen Verantwortungsbereich für den Bereich HR Operations.
Piazza war auch als Projektleiter im Rahmen der globalen Transformation der Personalabteilung des Unternehmens tätig, die sich auf Prozess- und Technologieoptimierung, Neugestaltung der Organisation und Verbesserung der Bereitstellung von Dienstleistungen der Personalabteilung konzentrierte. Als Teil des Personalführungsteams von Emerson half Piazza bei der Neuausrichtung des Talentmanagement-Prozesses, bei der Umsetzung des ersten Mitarbeiter-Wertversprechens des Unternehmens und bei der Verbesserung der Effektivität der Talentakquisition.
„Der Erfolg unserer Wertschöpfungsstrategie beruht auf einer unermüdlichen Konzentration auf Kultur, Portfolio und Umsetzung, und Nick war maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Initiativen zur Veränderung der Kultur beteiligt“, erläutert Lal Karsanbhai, President und CEO von Emerson. „Die gesamte Geschäftsleitung setzt sich für die Fortsetzung dieses Kulturwandels ein. Nicks fundierte Kenntnisse der Emerson-Organisation und seiner globalen Erfahrung als Teamleiter werden uns dabei helfen, diese außergewöhnliche Dynamik aufrecht zu erhalten und zu nutzen.“
Piazza hat einen Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, einen Master in Personalwesen und Wirtschaftsbeziehungen und einen Master of Business Administration, alle von der University of Illinois Urbana-Champaign.
Emerson (NYSE: EMR) ist ein globales Technologie- und Softwareunternehmen, das innovative Lösungen für die essenziellen Branchen der Welt bietet. Mit seinem führenden Portfolio im Bereich der industriellen Automatisierung und der Mehrheitsbeteiligung an AspenTech unterstützt Emerson Hybrid-, Prozess- und Einzelhersteller bei der Optimierung von Betriebsabläufen, dem Schutz des Personals, der Reduzierung von Emissionen und dem Erreichen ihrer Nachhaltigkeitsziele. Weitere Informationen finden Sie unter Emerson.com.